華隆罷工凸顯勞基法是不能紅燒來吃的鯉魚飄

以下是小弟的昨發。

今午（9月2日），小弟與教會一位在職場裡摔斷肋骨三根的女青年閒聊，關心她正在療傷的處境，也一起回顧她過往曾經遇到不義資方的勞工生涯，她是個小姑獨處，收入僅能勉強餬口的單身族；於是，我們談到了台灣勞工的悲歌。

台灣勞工的職場，多屬在中小企業裡，然而國家空有的勞動法律，是政府無能保障勞動者權益，僅沽名釣譽守護著國營事業與銀行公業等的樣板工會，可是那些胼手胝足、造就出台灣經濟奇蹟的800萬勞動者，他們的產業工會在哪裡？

政府只說自組工會是人民結社的自由，無從干涉，但是不願意面對的是，台灣勞工不敢籌組工會的現實。據說是人口數目800萬的台灣勞工，多數分散在中小企業裡，能夠圖的，不就是讓家庭或自己的生活能夠溫飽的餬口，會有誰膽敢甘冒被炒魷魚的風險，起身立命，背起基督教常說的十字架，瀟灑揮袖，去當個丟掉飯碗、讓人憑弔的捨命英雄？而現在，那個還在頭份罷工的華隆工會，是已經火燒屁股的時候，才知道要展開自力救濟，可是為時似乎已晚矣。但是，當工作還在有勞就有穫的昌平時期，籌組工會，有誰敢登高一呼。

這個號稱的800萬勞動人口，他們＼她們有勞就該有穫的勞動權益，真得無法與捧鐵飯碗的貴族勞工相提並論，什麼加班津貼保障、醫療保障、退休保障、子女教育學費保障，以及減免稅保障、購屋優惠保障，甚至連旅遊或消費都還有可以獨善其身的消費優惠保障，更別提那個叫人捶胸頓足、藍綠政黨都不敢動的18％優惠存款保障，這些令人眼光晶亮的勞動權益保障，對800萬繳稅的勞工人口來說，只能自嘆弗如；唯伎求的是，上蒼能夠施威，使勞基法落實在台灣勞工人間，而不再像個高掛屋頂的鯉魚飄，雖然鮮豔奪目，但是不能拿來下鍋紅燒吃。

人家常說官大學問大，常被基督教界捧為聖人的王建煊，都直說了那些勞動國家庶務的人人，都是腦袋優秀的仁人，通過科舉所以才能夠為國為民、都是一等的才人；言下之意，為國營勞動事物的勞動者，享受到你我國民不能享得的待遇，是無可厚非。

一個沒有普遍性工會的社會，小弟主觀以為，這樣的社會會是一個被右派政治牽著鼻子跑的犁田牛，因此，不能當飯吃的公民意識與憲政民主，永遠都不會是國民心中的重要，於是，對有志者而言，提升公民意識、落實憲政民主，也近乎是空中樓閣的假想而已。

「我很感謝上帝，保護我沒有摔到脊椎，不然後果會更慘。」這話是該青年身處療傷困境，卻依然感謝上帝的信心感言，小弟不得不由衷佩服。也難得有時間，小弟能夠與該受傷青年閒話家常、談論勞工權益，泰半內容，其實也談到的是在教會裡擔任幹事的勞動悲歌；原因是，其姐在某教會裡擔任幹事的勞動權益受損不輕，其姐敢怒不敢言。

關於殺傷教會幹事勞動權益的鳥事，就目光如豆、眼界狹隘、立場靠左、沒讀大書、喝酒吞飯的小弟有發現，勞動基本法能夠用於教會幹事一職的，縱橫東西南北，僅及於少數教會，換言之，多數在教會裡工作的「勞工」，並未受惠。可如此的現象，是有政府說的規範做後盾？還是教會暗槓了幹事勞動權益而所定下的台面下規矩？？？？？？